2022年春节假期三倍工资2024春节三倍工资解析，法定节假日加班计算与支付规

新春佳节将至，2024年春节假期为2月10日至2月12日，用人单位须依法支付员工三倍工资。关键点在于，加班三倍工资从2月12日开始计算，2月10日和11日为双倍工资。了解春节加班工资的计算技巧，保障无论兄弟们的权益。祝大家春节高兴，阖家快乐！

春节，作为中国最重要的传统节日，每年都备受瞩目，2024年的春节，根据民族法定节假日安排，从2月10日至2月12日，共计三天，为法定节假日，在这三天内，用人单位必须依法支付员工三倍的工资。

春节的加班并非从第一天开始就享受三倍工资，根据规定，春节加班三倍工资是从2月12日开始计算的，由此可见，如果员工在2月10日和2月11日加班，将按照双倍工资支付，只有从2月12日开始，加班工资才会按照三倍计算，需要关注的是，春节的加班费用全部由用人单位承担。

春节加班的三倍工资，具体计算技巧如下：根据《关于职工全年月平均职业时刻和工资折算难题的通知规定》，月计薪天数为275天，以月工资除以275天，再除以8小时，得到每小时的工资，将每小时的工资乘以加班时长，再乘以300%，即可得到三倍工资。

春节加班费三倍工资是哪几天

春节，作为中国最重要的传统节日，每年的春节假期都非常被认可，2024年的春节，根据民族法定节假日安排，从2月10日至2月12日，共计三天，为法定节假日，在这三天内，用人单位必须依法支付员工三倍的工资。

春节的三倍工资具体是哪几天呢？根据规定，春节的三倍工资是从2月12日开始计算的，由此可见，如果员工在2月10日和2月11日加班，将按照双倍工资支付，只有从2月12日开始，加班工资才会按照三倍计算。

春节的三倍工资日期如下：

– 除夕：作为春节的前一天，除夕是中民族庭团聚、共度佳节的重要时刻，对于在这一天加班的员工，根据劳动法规定，将享受三倍工资的待遇。

– 大年初一：大年初一是春节的正日，也是中国传统文化中最为重要的节日其中一个。

– 大年初二：大年初二是春节的第二天，大众通常会走亲访友，享受节日气氛。

– 大年初三：大年初三是春节的第三天，大众开始逐渐恢复职业。

关键点在于，除夕、正月初二和正月初三这三天属于法定节假日，加班工资为三倍，而正月初四至正月初六属于调休放假，加班工资为双倍。

2024年的春节，根据民族法定节假日安排，从2月10日至2月12日，共计三天，为法定节假日，在这三天内，用人单位必须依法支付员工三倍的工资。

哪些天数是加班可以获得三倍工资的呢？根据规定，2024年2月10日至2月12日这三天为三倍工资的日子，而2月13日至2月17日则为二倍工资或可选择补休的时段。

关于2024年春节三薪工资的具体计算方式，技巧如下：

1、三倍日工资：等于加班工资的计算基数除以275天再乘以300%。

2、二倍日工资：等于加班工资的计算基数除以275天再乘以200%。

3、每小时加班工资：等于日加班工资除以8小时。

具体计算公式如下：

– 三倍日工资 = 加班工资的计算基数 ÷ 275 ÷ 8 × 加班小时数 × 3

– 二倍日工资 = 加班工资的计算基数 ÷ 275 ÷ 8 × 加班小时数 × 2

根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，春节期间的法定节假日为农历正月初初二和初三，这三天员工如果进行职业，则应当获得三倍工资的加班费用。

春节加班工资是怎样计算的呢？

1、法定节假日加班工资：在春节期间的法定节假日（2月10日至2月12日），用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

2、休息日加班工资：在春节期间的休息日（2月12日、13日、14日、15日），用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

具体计算方式如下：

1、加班工资基数：这是员工正常职业的日或小时工资，是计算加班工资的基础。

2、除以275：275是天数的一个常用换算系数，用于将月工资换算为日工资，这是由于按照民族规定，一个月平均职业天数约为275天。

3、乘以加班天数：根据实际加班天数，乘以相应的倍数（三倍或两倍）。

4、最终乘以300%或200%，即可得到加班工资。

若每日基本工资为100元，则法定假日加班费为300元（100元 × 3），同样，休息日加班费为200元（100元 × 2）。

关键点在于，春节加班工资的计算需遵循中国劳动法的规定，根据劳动法第四十四条，除夕、初初二这三天的加班工资应支付不低于工资的300%，若公司放假期间的其他时刻（如初三至初六）或节后的调休日安排员工职业，应支付不低于工资的200%的加班工资。