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【初中毕业升公办大专】安徽工贸职业技术学院“3+2”项目启动,免高考享全日制学历

【初中毕业升公办大专】安徽工贸职业技术学院“3+2”项目启动,免高考享全日制学历

一、学校简介

? ? ? 安徽工贸职业技术学院是经安徽省人民政府批准设立的公办全日制普通高等职业院校,位于淮南市田家庵区国庆西路199号,办学历史可追溯至1978年。学院占地1200余亩,建筑面积30万平方米,拥有智能制造、汽车工程、信息技术等8大实训中心,配备五轴加工中心、工业机器人、新能源汽车检测平台等先进设备,实训设备总值超1.2亿元。

? ? ? 学院以“工学结合、德技并修”为办学理念,与江淮汽车、格力电器、京东等120余家企业共建“订单班”,毕业生年均就业率达96%以上,就业单位覆盖长三角、珠三角等经济发达地区。2024年入选安徽省“双高规划”建设单位,获评“全国职业教育先进单位”“安徽省首批校企合作示范典型院校”。详情请联系下方施老师微信

二、招生专业(2025年“3+2”规划)

学院“3+2”项目涵盖智能制造、数字经济、现代服务三大领域,具体专业及特色如下:

专业类别 招生专业 专业路线与就业前景 合作企业与特色
智能制造类 机电一体化技术、工业机器人技术、汽车检测与维修技术 联合江淮汽车、格力电器共建“订单班”,毕业生可从事智能制造设备调试、工业机器人运维、汽车维修工程师等岗位。 学生可考取电工证、汽车维修工证、工业机器人操作员证,毕业起薪5500-7000元/月。
数字经济类 计算机应用技术(含信息安全路线)、电子商务(直播电商路线)、大数据技术 与华为、科大讯飞共建“鲲鹏产业学院”,学生可参与诚实项目开发,毕业可进入华为生态链企业、电商运营公司。 学生可考取华为HCIA认证、电子商务师证,毕业起薪6000-8000元/月。
现代服务类 会计、学前教育、旅游管理(高铁乘务路线) 会计专业与用友网络合作,学前教育专业对接公办幼儿园,旅游管理专业与黄山风景区、九华山景区共建实训基地。 学生可考取初级会计师证、教师资格证、导游证,毕业起薪4500-6500元/月。

三、报考条件

  1. 学历要求:安徽省2025年应届初中毕业生,需提供中考成绩单及初中毕业证。

  2. 分数要求:

  • 2025年预测分数线:280-350分(参考2024年实际录取情况,部分专业如汽车检测与维修技术需320分以上)。

  • 技能特长生:获市级以上技能竞赛奖项(如数控加工、电子商务运营类)可免笔试,直接进入面试环节。

  • 身体条件:

    • 学前教育专业:女生身高≥155cm,男生≥165cm;

    • 旅游管理(高铁乘务路线):女生身高≥163cm,男生≥173cm,无纹身、疤痕。

    • 身体健壮,无传染性疾病,部分专业有独特要求:

  • 户籍与费用减免:

    • 农村户籍学生:免收学费,仅需缴纳学杂费800元/年、住宿费800元/年、书本费300元/年、保险费100元/年;

    • 贫困生:可申请民族助学金(最高3000元/年)或学院“院长奖学金”(最高10000元/年)。

    四、报名流程

    1. 线上预报名:

    • 详情请咨询招生办 施老师,选择安徽工贸职业技术学院“3+2”分段制专业,填写身份证号、中考准考证号、联系方式等信息。

  • 线下确认:

    • 携带身份证、户口本、中考成绩单原件及复印件至学院招生办公室(淮南市田家庵区国庆西路199号)现场确认,领取《入学须知》。

  • 考试安排:

    • 普通初中毕业生:职业适应性测试(含职业认知、沟通表达、综合分析力模块,满分300分)。

    • 中职毕业生:职业技能测试(含专业能力测试、技术技能测试模块,满分300分)。

    • 考试时刻:2025年6月-8月(滚动招生,额满即止)。

    • 考试内容:

  • 录取确认:

    • 预录取考生需登录安徽省教育招生考试院官网进行确认,未确认者视为放弃资格。

    五、“3+2”项目优势

    1. 学历保障:

    • 5年完成学业后,颁发民族教育部统一印制的《普通高等学校毕业证书》,学历为民族承认的全日制大专学历,可参加公务员考试、事业单位招聘。

  • 升学通道畅通:

    • 专科毕业后,可通过“专升本”考试进入安徽大学、合肥工业大学等本科院校继续深造,学院与多所本科院校签订“3+2”专升本协议。

  • 经济负担轻:

    • 前3年中职教育学费全免(农村户籍学生),后2年高职教育学费仅3500-3900元/年,低于民办院校。

  • 就业竞争力强:

    • 学院与120余家企业共建“订单班”,毕业生可直接进入合作企业职业,部分专业(如汽车检测与维修技术)就业率达98%以上。

    六、师资力量

    1. 教师规模:

    • 学院拥有专任教师580人,其中副高以上职称教师220人,“双师型”教师占比92%,企业兼职教师占比30%。

  • 教学成果:

    • 近三年,教师团队获省级教学成果奖12项,主持省级以上科研项目36项,学生获全国职业院校技能大赛一等奖3项、二等奖8项。

  • 校企合作导师:

    • 聘请江淮汽车高质量工程师、格力电器技术总监等企业专家担任兼职教师,参与课程开发、实训指导,确保教学内容与企业需求无缝对接。


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